Entro il mese di maggio del 2027, i Datori di lavoro devono frequentare un corso di formazione sulla sicurezza nei luoghi di lavoro.
Nel corso degli anni, il decreto che disciplina la sicurezza nei luoghi di lavoro è stato aggiornato, andando a modificare obblighi, diritti e sanzioni.
Quando entrò in vigore il vecchio DLgs.626/1994, 1 gennaio 1997, il Datore di Lavoro dovette rispettare le nuove norme, frutto delle Direttive europee. In particolare, il decreto 626 stabiliva che, se il Datore di lavoro avesse ottemperato a comunicare agli Enti preposti che avrebbe assunto in prima persona la funzione di RSPP(Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione)entro il 31 dicembre 1996, sarebbe stato esonerato dal frequentare il relativo corso di formazione.
I Datori di lavoro che avrebbero assunto l’incarico di R.S.P.P. dal 1.1.1997, invece, erano obbligati a frequentare il corso di formazione per Datori di lavoro.
A distanza di 30 anni, l’ultimo Accordo fra Stato e Regioni, del 17 aprile 2025, stabilisce che il Datore di lavoro, anche se non si assume in proprio l’incarico di R.S.P.P., deve frequentare un corso di formazione della durata di 16 ore, entro il mese di maggio del 2027.